下列關(guān)于了解被審計(jì)單位環(huán)境的表述中,正確的是

• A、注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)了解被審計(jì)單位及其環(huán)境,以足夠識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)計(jì)和實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序
  
  

• B、了解被審計(jì)單位環(huán)境是選擇性程序
  
  

• C、注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位及其環(huán)境了解的程度，要高于管理層為經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)而對(duì)被審計(jì)單位及其環(huán)境需要了解的程度
  
  

• D、在了解被審計(jì)單位及其環(huán)境時(shí)必須使用重新執(zhí)行
  
  

ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)甲公司2019年度執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)，A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)工作底稿中記錄了部分內(nèi)容摘錄如下:

資料一:

所了解的甲公司情況及其環(huán)境，部分內(nèi)容摘錄如下:

(1)在2018年實(shí)現(xiàn)銷售收入增長(zhǎng)10%的基礎(chǔ)上，甲公司董事會(huì)確定2019年銷售收入增長(zhǎng)目標(biāo)為20%。甲公司管理層實(shí)行年薪制，總體薪酬水平根據(jù)上述目標(biāo)的完成情況上下浮動(dòng)。甲公司所處行業(yè)2019年的平均銷售增長(zhǎng)率是15%，甲在整個(gè)行業(yè)中居于中游位置。

(2)2019年初，甲公司啟用新的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，并計(jì)劃同時(shí)使用原系統(tǒng)6個(gè)月。由于同時(shí)運(yùn)行兩個(gè)系統(tǒng)的工作量很大，甲公司相關(guān)部門(mén)人員無(wú)法應(yīng)對(duì),2個(gè)月后,甲公司決定提前停用原系統(tǒng)。

(3）為完成公司銷售目標(biāo)，各部門(mén)齊心協(xié)力、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，除了保住老客戶外，還以誘人的優(yōu)惠賒銷政策吸引新客戶，對(duì)于有意向的新客戶最大程度地放寬信用審批程序。

(4)2019年末,甲公司的當(dāng)?shù)卣h(huán)境管理部門(mén),根據(jù)收到的群眾投訴和調(diào)查結(jié)果,可能對(duì)甲公司做出停業(yè)整頓1年的處理。

(5)2019年末，甲公司生產(chǎn)線的市價(jià)在當(dāng)期大幅度下跌，跌幅明顯高于因時(shí)間推移或正常使用而預(yù)計(jì)的下跌。

(6)2020年2月,考慮疫情的影響，甲公司計(jì)劃增產(chǎn)一批市場(chǎng)急需的防疫用品。資料二:

A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)工作底稿中記錄了所獲取的甲公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，部分內(nèi)容摘錄如題38表。

要求:針對(duì)資料一第1)至(6)項(xiàng)，結(jié)合資料二，假定不考慮其他條件，逐項(xiàng)指出資料一所列事項(xiàng)是否可能表明甲公司存在重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。如果認(rèn)為存在，分別說(shuō)明該風(fēng)險(xiǎn)屬于財(cái)務(wù)報(bào)表層次還是認(rèn)定層次?如果認(rèn)為屬于認(rèn)定層次，還須分別指出相關(guān)事項(xiàng)主要與哪些財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目（僅限于營(yíng)業(yè)收入、應(yīng)收賬款、資產(chǎn)減值損失、信用減值損失、固定資產(chǎn)等)的哪些認(rèn)定相關(guān)（不考慮稅務(wù)影響)﹖如果認(rèn)為不存在,也請(qǐng)說(shuō)明理由。

在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)結(jié)合購(gòu)貨業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)的項(xiàng)目包括

• A、預(yù)付賬款
  
  

• B、應(yīng)付賬款
  
  

• C、應(yīng)收賬款
  
  

• D、預(yù)收賬款
  
  

• E、應(yīng)收票據(jù)